Pour y répondre, le lab a structuré un parcours de formation complet pour métier d’agent polyvalent. Sa force ? Une approche globale qui articule avec précision analyse des besoins, ingénierie et conception pédagogique.
LE CONTEXTE
Dans le cadre du développement de son offre interne, l’ADEF de Clermont-Ferrand a souhaité concevoir des modules d’e-learning pour présenter et enseigner les différents métiers de son catalogue.
Chiffres clés
1 parcours complet
1 dossier théorique complet
Une trentaine de capsules vidéos
5 modules
Une évaluation sommative
Co-Construction
La démarche s’est appuyé sur la participation directe des agents de l’ADEF, qui ont contribué à la définition des contenus via des enquêtes métiers, puis à la validation des modules lors des phases de tests.
Résultat
Un parcours de formation accessible. En combinant les standards de la méthode FALC et des dynamiques de gamification, les modules maximisent l’intérêt et l’assimilation des connaissances par les apprenants.